
現在、業界経験者の採用にお悩みではないでしょうか?
「高い広告費を払っているのに反響が悪いのか!」「応募が多いのに的確な人材を採用できないのか!」
問題には必ず原因があります。この原因を見直すことで解決方法が見つかります。
情報誌やフリーペーパーに掲載しているのに、採用率が落ちているなんてことはありませんか?
それもそのはず、今や転職活動の主流はインターネットであり、「エステ」「美容部員」「求人」
などの検索キーワードは月間50万回以上も検索されています。特に即戦力となる20〜30代の求職者
(業界経験者)の採用には、求人情報サイトへの情報掲載が必須なのです。
では、どの求人サイトに広告を出すのが効果的なのでしょうか?
目的とコストに合った媒体を選ばないと費用対効果は期待できません。
その媒体とは、業界人と求職者ニーズが多く集まる業界専門の求人サイトです。
また、業界に関連するキーワードで仕事を探す求職者は、業界に対して非常に能動的です。
この求職者は採用枠として逃したくない人材ではないでしょうか?






1度のお申し込みで他の職種、事業所を追加料金なしで掲載できます。※掲載期間内
例えば、JOBエステ本店が3ヶ月間、健康美容JOBへ求人広告を出したとします。

「繁忙期前に人材を補充したい」「退職により即戦力が今すぐ欲しい!」など、
採用したいタイミングがあると思いますが、果たして求職者はどうでしょうか?
欲しい人材がいつ転職活動を始めるのか分からないので、長期掲載で網を張るのが
上手い人材獲得のコツです。 ※短期間掲載プランもご用意しております。
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求職者へのアピール度が変わる求人広告枠の順位は新着・更新順です。
鮮度の高い情報を更新する度に、他社の広告を抜いてトップに!

一般の広告掲載では修正するほど費用がかさむものですが、健康美容JOBでは掲載期間中はテキスト情報から写真の差し替えまで、余計な費用が一切かかりません。
また、求人内容や既にお持ちのwebサイトなどの情報を頂ければ即日掲載が可能です。※求人情報が揃った時点からの即日掲載となります。

