株式会社クレス
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株式会社クレス
【全20店舗】時短で働くママ社員は全体の20~35%!働きやすい環境だから、産休育休を終えて戻ってくるスタッフ多数★☆手当豊富で、時短で働きながら年収500万も可能です!
仕事内容 | ・サロン業務全般 |
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応募資格 |
・美容師免許をお持ちの方 ・美容師免許を取得予定の方(新卒) |
勤務時間 |
9:15~20:00 ※上記時間内で勤務時間をご相談ください♪ ※店舗によって異なります |
待遇 |
交通費 : 一部支給(月1.5万円まで)
・社会保険完備・賞与(年2回) ・各種手当あり(技術、役職、アプローチ手当、チームワーク手当) ・店販手当(店販売上の~10%) ・セミナー補助(社内で定めたセミナーは半額負担します) ・産休、育休制度あり ・ハウススタジオ撮影あり ・プロモデル撮影会(2019年は年間6回) ・コンテスト、ヘアショーへの参加多数 ・イベント時仮装あり ・海外研修あり(4年勤続者、2013年はイタリア) |
休日・休暇 |
・月8~9日休み(週1日定休+月3~4日シフト制) ・夏季休暇あり(4~5連休) ・冬季休暇あり(4~5連休) ・有給休暇(14~20日) ・慶弔休暇あり |
・・・*クレス スタッフ募集中!*・・・
東京・埼玉に全20店舗展開しているクレス。
今回は、時短社員として働ける方を大募集しています♪
★シフトについて、日数や時間の相談OK
★成果給や手当充実で、働く時間が短くても年収500万を目指せます
★実際に時短社員として働く先輩の実績が多数!
興味のある方は、お気軽にお問い合わせください!
ご応募お待ちしております^^
◆【 ママ社員が多いのが特徴です 】◆
ママ社員として働く方は、なんとサロン全体の20~35%。
美容師業界の中ではかなり多い方なんです♪
産休育休制度はもちろん、復帰後は時短社員というフォローがあるのが魅力♪
ママでいる時間も一人の社会人としての時間、どちらも大切にできます◎
結婚や出産など、女性はライフスタイルが変わるとなかなか働きづらい世の中。
しかし、クレスでは「生活環境が変わっても美容師を続けたい」という社員を応援し続けます!
◆【 時短社員も高収入を目指せる待遇 】◆
クレスの給与は、基本給+歩合給で決定します。
技術手当・店販手当の他、アプローチ手当、チームワーク手当など他のサロンにはない面白い手当もたくさん★
サロンやお客様への貢献度が高いほど、給与の還元率もUPする仕組みです!
中には時短で年収500万ほど稼ぐスタッフもいますよ^^
勤続年数は関係なく、スタッフの頑張りにはしっかり応えていきます!
◆【 長く働くスタッフが多い秘密 】◆
働き方改革が広まりつつある世情に合わせ、クレスも働き方を変化していきます!
\待遇の一部をピックアップ/
*勤務日数&時間調整OK
*産休育休取得制度あり
┗復帰後は時短社員として働くこともOK♪
*基本給+成果給でどんどん収入を増やせる環境
*夏・冬にそれぞれ長期休暇あり♪
家族がいる社員も多く、そんな方たちのために日曜定休にしている店舗もあるほど!
社員ファーストな待遇がスタッフに支持される秘訣です!
給与面・教育面への待遇も重要視しているため、『稼ぎ重視』や『成長したい』といった希望も叶えられます!
まだまだ紹介しきれていないクレスの魅力がたくさんあります!
「やりがいをもって働きたい!」と思えるサロンをお探しの方はぜひ注目ください。
やる気に満ち溢れたあなたをお待ちしております。
会社名 | 株式会社クレス |
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本社所在地 | 東京都板橋区徳丸2-10-9 |
代表者 | 伊藤路秋 |
設立 | 1983年 5月 |
資本金 | 700万円 |
従業員 | 120名 |
事業内容 | 美容室、理容室、ネイルサロンの経営 |
募集職種 | 美容師 |
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