PROGRESS
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【★CONFORTO(コンフォルト)錦糸町★】アシスタント・スタイリストが充実できる東京エリア人気ランキングNo1サロン★君の夢を実現させます!雇用社会保険完備
仕事内容 | サロン業全般 |
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応募資格 |
◎美容師免許なし 未経験 ブランク 美容学生歓迎 入社1年未満の店長続出!1年に1店舗出店中。スタイリストの方、デビュー間近の方は今がチャンス! |
勤務時間 | ●勤務時間:早番〔10:00~20:00〕 遅番〔11:00前~21:00〕の2交代(休憩1時間込)●時間の希望がある場合は面接時ご相談下さい♪●完全自由出勤制度なので、プライベートのお休みは自由な日程で満喫できます♪ |
研修・試用期間 | 研修旅行あり |
待遇 |
交通費 : 全支給(交通費全額支給)
交通費:全支給 (上限無しで全額支給!) ◎社会保険完備 (健康保険) (厚生年金保険) (雇用保険) (労災保険) わからない事も面接時などでご相談に乗れます! ◎住民税、特別徴収~顧問税理士とと契約しています。わからない事もご相談に乗れます! ◎食事会、交流会~スタッフ全員が集まりイベント企画参加! ◎社員割引~商品は社員価格で購入できます! ◎各種相談受付~顧問として税理士が相談窓口になります。仕事はもちろん、家庭の事情、トラブルや困っていることも相談できます! |
休日・休暇 |
【休日】 / 完全週休2日制 / 隔週休2日制 【夏季休暇】 【冬季休暇】 【勤務時間シフト詳細など面接時ご相談下さい♪ |
採用予定人数 | 亀戸店3人錦糸町店5人 |
< CONFORTO(コンフォルト) 錦糸町 >
とにかく、みんな仲良し。「働きやすさ」の秘密は店長の人柄。人を怒れないのが唯一の欠点だとか。。。(笑)
前店での経験は無駄にしません。習得済みの技術は即戦力として期待します。
私たちは3つのことを約束します。
「楽しく働きたい」「プライベートも充実して成長したい」「社会保険完備で安心して働きたい」
我々はスタッフをファミリーだと思っています。
ぜひ、あなたも私たちの仲間になってください。
☆遊びも仕事も充実!完全週休二日制
美容師の下積み期間は辛いなんて、もう古い!
「アシスタント時代は、毎日終電まで練習してて〜」なんて先輩の昔話聞いたことありませんか?
安心してください。昔は昔、今は今の成長の仕方があります。
現在の美容師は、ハイレベルな技術があって当たり前。そこに何をプラスできるかで、美容師人生が変わってきます。
時代に取り残されたカリキュラムはもう古い!仕事だけ、頑張っていても成長はできません。
人対人である以上、お客様はその人の魅力、感性、経験に惹かれて支持してくれます。
休日は自分磨きに費やしましょう。
☆社会保険完備の職場は将来の保証があります
美容業界も社会保険完備の求人は、今や当たり前になりました。
社会保険は就職条件の中でも基本中の基本です。
将来は社会保険が完備されていても報われないことが出てくるかもしれません。
でも、とりあえず現在では社会保険完備は確保しなければならない最優先条件です。
結婚、出産、年金、病気など、あらゆる場面で社会保険は未加入に比べ、金銭的にも精神的にも守ってくれます。
美容師という仕事に不安を抱えている方、PROGRESSはあなたが一生幸せでいられるように全力でサポートします。
☆練習が楽しくてたまらない!1年半デビュー
遊ぶときは遊ぶ!やるときはやる!楽しみながら、短期集中デビュー。
PROGRESSのスタッフは、みんな口を揃えて練習が好きになったと言ってくれます。その秘密は、オリジナルのカリキュラムにあります。
カットを極めたからこそ無駄なことを省き、必要なことを徹底的に追求した技術を伝えます。
気分が練習モードにならないときは、思い切ってリフレッシュしましょう。
ときには、みんなで海や遊園地に出かけたり仕事以外でも繋がっているからこそ、一人一人の性格にあった成長の仕方をサポートできます。
社会保障制度
安心して働ける環境があるから、夢が実現できる。PROGRESSでは、6つの社会保険制度に加入し、夢を追いかけるスタッフを応援しています。
雇用保険
失業した際、一定の期間に一定の失業給付金を受けることができます。
支給日数は、退職日までの勤続年数と、退職の理由により異なります。
■例えば・・・自己都合で退職し、被保険者期間が1年以上5年未満の場合、受給日数は90日になります。さらに就職した際に、支給残日数が多いなどの要件を満たす場合は、就業促進手当てが支給されます。
労災保険
通勤途中や業務上での病気や負傷・障害や死亡に対して、労働者やその遺族に、治療費や休業補償、年金などが給付されます。
■例えば・・・通勤途中に駅の階段から落ちて脚に怪我を負った場合、休業4日目から、休業1日につき日給の60%相当額の保険と治療費が支給されます。
厚生年金
現在の法律では65歳になると、老後の所得保証として、厚生年金を受給できます。定年退職後だけではなく、障害を持った場合にも生活費の補助を受けることができます。また、加入者が死亡した場合は、遺族に遺族厚生年金が支払われます。
■例えば・・・夫が40年間就労し(妻は専業主婦)、就労時の平均手取り月収が47.2万円だった場合、年金給付額は23.7万円になります。(2025年度からの受給者例)
健康保険
業務外の病気や怪我の際に、総額の3割の負担で治療を受けることができ、傷病手当金が支給されます。また、被保険者や被扶養者が出産したとき、1児ごとに35万円が出産育児一時金として支給されます。
引越仕度金制度
安心して働ける環境づくりの一環として、サロン近隣への一人暮らしを支援する為、当社では引越支度金制度を導入しております。地方から都内近郊への引越や現在寮にお住まいの方に対し、入社前に生活環境を整えていただく為の制度です。(貸付金額上限20万円)入社後は月に1万円ずつ無理のない返済計画を立て、サロンワークに集中することができます。
会社名 | PROGRESS |
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本社所在地 | 東京都江東区亀戸1-40-7 アイウィステリア1F |
代表者 | 福島 雄亮 |
設立 | 2012年 5月 |
資本金 | 1000万 |
従業員 | 13名 |
事業内容 | 美容室運営 |
募集職種 | 美容師 |
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