1日8時間・週40時間労働することを、労働基準法ではフルタイム勤務と定めています。何時から何時までの労働、と決まっているわけではないため、特に時間の拘束はもうけられていません。また、フルタイム＝正社員というイメージもありますが、パート社員やアルバイトだったとしても1日8時間・週40時間の労働時間を満たしていればフルタイム勤務の扱いになります。