変形労働時間制とは？

定められた一定の期間において、週あたりの平均労働時間が法定労働時間を超えない限りは時間外労働とみなさない制度のこと。労働者に負担のない範囲内で、会社やサロンの繁忙期・閑散期に合わせて業務を柔軟に調整することのできる仕組みです。