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Q&A

みなし残業とは何?

毎月の給料の中に、あらかじめ一定時間の残業をした分の手当を含んでおく制度です。給料の中にみなし残業代が含まれている場合、求人の際に「※固定残業費〇万円を含む」などと記載されていて、含まれている分以上の時間残業した場合には別途残業代が支払われるようになります。