株式会社スヴェンソン美容師店舗詳細（30574）-北海道

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株式会社スヴェンソン

掲載期間 : 2026.04.17 ~ 2026.04.30

◆CMで話題のサブスク増毛サロン◆「一生モノの専門技術」と「ゆとりある生活」を両立しませんか？＜年間休日120日＞＜完全週休2日制・月2回土日休み取得可＞＜長期休暇可＞【土日祝は17:45に退社★】月の残業は平均1.5時間以内

正社員
ブランクOK
ノルマなし
交通費支給
社会保険完備
賞与・ボーナスあり
手当充実
スタッフ割引・特典あり
研修制度あり
産休・育休制度あり
完全週休二日制
長期休暇あり
残業月10時間以下
年間休日120日以上
急募
駅チカ
新規フリー客多数
サロン見学OK
オンライン面接OK
Uターン・Iターン・Jターン

PRポイント

★☆＊メンズウィッグスタイリスト＊☆★

「美容師の仕事は好きだけど、将来が不安……」
そんなあなたへ。スヴェンソンで「一生モノの専門技術」と「ゆとりある生活」を両立しませんか？

CMやメディアでも話題のメンズ専用サロン「SVENSON（スヴェンソン）」。
髪や頭皮のお悩みを抱えるお客様に、独自の編み込み技術やスタイリングで「自信」を取り戻していただく、やりがいの大きいお仕事です。

◆ なぜ「月給30万円〜」「年休120日」が可能なのか？
美容室のような「指名数や回転数」に追われるモデルではありません。

完全予約制： 1日の接客は5名程度。一人ひとりに1.5時間じっくり向き合えます。

サブスク型ビジネス：安定した収益基盤があるからこそ、昨今の物価高に合わせた「3年連続ベースアップ」も実現。

ノルマなし：数字に追われるストレスがなく、目の前のお客様を笑顔にすることに集中できます。

◆ 「ウィッグ未経験」でも2年かけてプロに育てる理由
特殊な技術（特許取得の編み込み等）を要するため、習得には時間がかかります。
だからこそ、私たちは「2年間の教育期間」を設けています。

業務時間内に研修：居残り練習は原則なし！「仕事中に学び、仕事中に上達する」のが当社のスタイルです。

入社1ヶ月でデビュー：全て覚えるまで入客できないわけではありません。シャンプーや自毛カットなど、できることから少しずつスタート。

段階的ステップ： 10段階の習得テストがあるため、自分の成長が目に見えて実感できます。

◆ 「美容師としての誇り」を取り戻せる場所
「流行のスタイルを追うこと」に疲れてしまった方も多いはず。
ここでは、お客様の「深い悩み」を解決します。
施術後、鏡を見てパッと表情が明るくなる瞬間。「人生が変わったよ、ありがとう」という言葉。
この仕事ならではの感動です。

【働く環境のポイント】
◎ 土日休みもOK！月2回まで取得可能です。
◎ 月の残業は平均1.5時間以内。 19:15（早番）には「お疲れ様でした！」と退社できます。
◎ ライフイベントを全力応援。産休・育休からの復帰率は100％。時短勤務も小学校3年生まで利用可能です。

「免許はあるけど実務経験が短い」「ブランクが長い」という方も大歓迎。
あなたのハサミで、誰かの人生を豊かにする。そんな新しい美容師のカタチを、ここで始めませんか？

ご質問も大歓迎です♪
【美プロ応募画面へ進む】からお気軽にお問い合わせください。

◇◆SVENSON（スヴェンソン）◆◇

業界初の『サブスク増毛』で、テレビCMやメディアで話題沸騰中！
私たちSVENSON（スヴェンソン）は、お客様の頭皮や髪のお悩みを、独自の技術と美容師のスキルで解消する会社です。

【10年連続】黒字経営だから、腰を据えて働ける！
ただ今、複数店舗でスタッフを募集しています！

Q&A

＜働く環境について＞

Q：残業はありますか？
A：月平均残業時間は1.5時間です。
残業が発生した場合には残業手当が支払われます。

Q：休暇について教えてください。
A：年間休日120日（完全週休2日制/夏季休暇6日/冬季休暇2日/年末年始3日）のお休みを取っていただきます。
また、入社後すぐに有給付与（入社7か月目）前に使用できるライフサポート休暇（3日・給与支給対象）が活用いただけます。

Q：休日出勤はありますか？
A：基本的にありません。

Q：有給休暇の取得率について教えてください。
A：年間平均年間13日取得しています。

Q：職場の雰囲気について教えてください。
A：落ち着いた、アットホームな雰囲気です。

Q：どのような人が向いていますか？
A：お客様のお悩みに真摯に向き合える方が向いています。

Q：転勤はありますか？
A：可能性はありますが、転居を伴う異動はご本人の意思もしっかり確認したうえで行っています。

＜待遇について＞

Q：インセンティブはありますか？
A：インセンティブはありません。個人ノルマも無く、事業部・店舗毎にチームで目標を目指します。

Q：賞与はありますか？
A：年1回（5月）に支給しています。

Q：退職金はありますか？
A：勤続3年以上の社員を対象に支給しています。
※支給対象：正社員・SC社員・限定正社員

＜教育・研修について＞

Q：カット未経験者もOKですか？
A：はい。カット未経験の方も大歓迎です！

Q：ウィッグ業界未経験でも大丈夫ですか？
A：もちろん大丈夫です。
スヴェンソンに入社いただくほとんどの理美容師さんがウィッグ業界は未経験の方です。
営業時間内にしっかりと研修を行うので安心してください。

Q：理美容師としてブランクがあっても大丈夫ですか？
A：ブランクがあっても大丈夫です。
実際に別業界に転職したものの、「もう一度理美容師に戻りたい！」と思い応募された方や、出産～子育てなどで10年以上理美容師のお仕事から離れていた方も活躍しています。

Q：資格取得に関するサポートはありますか？
A：「自己啓発支援制度」を設け、従業員の自己啓発にかかる費用の一部を補助する制度を設けています。
管理美容師免許や毛髪技能士などご入社後に資格を取得する方も多くいます。