コミュニティサロン と和
コミュニティサロン と和
コミュニティサロン と和
掲載期間 : 2024.09.26 ~ 2024.10.09
美容を通じた社会貢献ができるサロン(車椅子での来店が可能なサロン/個室完備/入社後に社費でヘルパー資格取得サポート/ヘアドネーション/医療用ウィッグ/訪問美容)|美容師が長く勤められる職場として東京都からライフ・ワーク・バランスを認定
仕事内容 |
1)サロン美容師 サロンでの施術(美容情報サイト月100名の新規) 2)訪問美容師(在宅メイン) 在宅、施設、病院での施術(月間120名のご利用あり) 3)サロン・訪問兼任美容師 上記を兼任 サロン勤務、訪問美容を兼任していただける方歓迎♪ サロン勤務だけがいい/訪問美容だけがいいもOK! どんな働き方がしたいかご相談の上、決定できます◎ ■お客様情報 ・男女比 女性75%:男性25% ・新規客割合 25% ・標準カット単価 5,980円 ・顧客単価 10,000円 ・年齢別 10代 5% 20代 10% 30代 30% 40代 30% 50代 10% 60代 10% 70代 5% ■店舗情報 ・セット面 8席 ・シャンプー台 サイドシャンプー(1台) バックシャンプー(1台) 水流シャンプー(1台) |
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応募資格 |
◎美容師免許(経験年数についてはご応募後応相談) ◎年齢不問 ◎ママ歓迎 ◎ブランクのある方もご相談ください ◉働き方改革認定サロン◉ 「社会に貢献したい」 「仕事に意義を見出して働きたい」 といったマインドがある方に出会いたいと思っています! そういう気持ちのある方にしっかりとした待遇を提供したいというのが当社の想いです。 私たちの想いをしっかりと理解し共感して下さる方をお待ちしています* 「17時までしか働けない」 「土日が働けない」 「週3日しか働けない」 他のサロンでは働くことができない方でも大丈夫! 計19種類の働き方から、雇用形態など選択可能です* 6ヵ月ごとに変更もできます◉ ============ ★35歳未満は住宅手当8万円支給★ 当社は、売上・指名数・店販などで給与が変動する給与システムではなく、 安心して生活を安定させられるよう固定給+技能資格手当となっています。 技能資格手当とは、入客できるメニューや品質によって、 月額99,000円までの手当が支給されるものです。(半年に一度、昇給あり) ただ、転職間もない35歳未満のスタッフは、着付、訪問美容、医療用ウィッグなど、 すぐに入客できないメニューもあるため、その間の救済措置として、住宅手当(上限82,000円)を支給しています。 希望される方は、支給条件などありますので、詳しくはサロン見学でご相談ください! |
勤務地 |
訪問美容の訪問エリア 東京都千代田区 こちらは訪問美容の訪問エリアです。こちらのエリアのみの訪問美容の募集ではありません。訪問エリアは一都三県(東京、埼玉、千葉、神奈川)となっており、サロンは東京都豊島区巣鴨です。エリアを限定する訪問美容の求人は行っていませんのでご注意ください。 |
勤務時間 |
営業時間10:00~19:00(休憩1時間) ※時短勤務制度あり(10:00~17:00など) ご相談ください♪ ■シフト例 例)10時-18時、10時-17時、10時ー16時 例)週3回、週4回 例)平日のみ、週末のみ 例)シフトは相談して個別に決められます ※土日祝の休み、ご応募後に相談可能です♪ |
雇用形態 |
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研修・試用期間 | なし |
モデル年収 | 例:30歳女性 年収360万~400万(正社員) |
待遇 |
交通費 : 全額支給
◎社会保険完備◎社員旅行(ハワイ1週間) ◎健康診断(婦人科検診) ◎研修制度 ◎働き方改革、休み方改革 ◎両立支援 |
休日・休暇 |
◎完全週休2日のシフト制(連休) ◎年次有給休暇 ◎教育訓練休暇等 ◎記念日等年次有給休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎育児・子育て・介護等目的休暇 ◎ボランティア休暇 |
採用予定人数 | スタイリスト2名、ジュニアスタイリスト1名 |
電話番号
03-6759-8621
社会に貢献したい!
そんな想いをもった仲間たちが集まり、日々、「美容師だからできる社会貢献」を実践しています。
オーナーが大病をしたからこそ改めて感じた「美容のチカラ」。
美容には、単なる容姿を整えるだけでなく、「心理的側面」や「精神的側面」にまで働き掛ける力、「美容のチカラ」があると考え、QOL(Quality of Life=人生の質)の向上に努めています。
当社は、訪問美容から始まったサロンで、訪問美容とサロンワークを両立できる会社です。
現在は、車椅子やお子様連れでも気軽に行けるユニバーサルデザインの美容室「コミュニティサロン」、ご自宅や病院等に出張して美容サービスを行う「訪問美容」、2つの事業を展開しています。
0歳から100歳まで幅広い年齢層のお客様にご利用頂いています。その中でも、多いお客様層は、30代・40代。お客様も美容師もオトナ女子だから、落ち着いたサロンです。
美容師だからできる社会貢献、一緒にしませんか?
当社は東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に選出されており、小池百合子東京都知事から美容業としては、初めての認定を頂きました。19種類の雇用形態・給与体系を用意しており、それぞれに合った働き方を選択できます。
■募集理由
訪問美容、サロン、ともに、予約が多くて、新規のお客様を制限しているくらいです。そのため、まずは、新規のお客様をお受けするための募集です。
・社会貢献がしたい方
・短時間勤務でも正社員になりたい方
・ライフステージに合わせて働き方を変えたい方
・働きたくても働く環境がないという方
・自分の時間もしっかり大事にしたい方
当社は、働き方改革で、東京都から認定を頂いています!
何かしらの制約があって、17時までしか働けない、土日が働けない、週3日しか働けない、など、一般的なサロンでは、なかなか働くチャンスが難しい状況かと思います。
今まで労働環境に悩んできた方は、当社がぴったりかもしれません!
時短でも、平日だけでも、週3日でも、関係ありません!働いている時間に、一生懸命、社会に貢献できることが、求める人物像です^^
■働き方改革
社員1人1人が社会貢献に集中できるよう、長時間労働の削減及び年次有給休暇等の取得促進に向け、目標及び取組内容を定め、全社的に働き方・休み方の改善にも取り組んでいます。
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スタッフから好評な制度ランキング
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第1位 時短でも正社員になれる
美容師はフルタイムではないと正社員になれないと思っていませんか?当社は短時間勤務制度あり!働き方改革で、今までの常識を覆します。
第2位 休憩は必ず1時間確保されてる
休憩が取れず、カラーの放置時間などに立ちながら食事なんてしてませんか?当社は予め休憩時間を決めているので、ゆっくり食事ができます。同僚と外にランチに行くこともできます。
第3位 完全週休2日制・社保完備は当たり前
まだ国民健康保険、国民年金、美容国保じゃないですよね?いまや美容業界でも当たり前になっていますが、当社は会社負担の健康診断、がん検診など、充実した対応で、長く安心して働ける環境です。
第4位 完全マンツーマン対応!
1日何十人も回せ回せの接客してませんか?当社は、カウンセリングからお仕上げまで丁寧な接客で、お客様と向き合えます。
第5位 消化率100%の年次有給休暇!
年間10日から20日間まで毎年付与されます。友人や家族との長期旅行も全員行ってます。
第6位 子供の看護休暇があるので、もしもの時も安心!
お子様の急な病気になった時でも、年間最大5日間、そして、有給休暇や公休などもつなげて取得できます!今までの美容室では考えられません。
第7位 教育訓練制度
メイク、着付、セット、訪問美容など、技術講習のカリキュラムが決まっていて、営業時間内で実施されています。もちろん、講習を受けている間も、きちんとした勤務でお給料も出ます。全員が10年以上のスタイリストのみのため、アシスタントへの教育は一切ありません。自分の技術習得に集中できます。
番外編① 給与は好きな時に受け取れるシステム
通常の給与支払い日以前でも、自分の好きな時に給与を前もって受け取ることができます。上司の承認は不要なので、気兼ねなく使用できます。
番外編② 就業規則
入社時に冊子されて1人ずつ付与されるので安心です。
電話番号
03-6759-8621
応募と選考の流れ |
■応募から入社 1、エントリー 応募フォームよりご応募 ↓ ●総務人事部から送信される「働き方のイメージ」のアンケートに回答 ↓ ●サロン見学・会社説明会の日時調整 ↓ 2、サロン見学・会社説明会(合計2時間) 簡単に店内やスタッフの雰囲気を確認するだけの一般的なサロン見学ではなく、①19種類の雇用形態・給与体系、②美容業務、③会社概要、について、企業としての採用説明会を個別に実施させて頂きます。 ↓ ●次の採用試験を進むか検討 ↓ 3、店長面談 配属をされる予定の店長とご面談させて頂きます。求職者様と、実際に働く現場の従業員ともに、一緒に働く仲間として、長く働いていけそうかどうか確認して頂きます。 ↓ 4、筆記試験 ご自身の職業観・仕事観と照らし合わせて、入社後のギャップをなくすよう、仕事観・職業観を問う、筆記試験を行います。試験の結果は、良い・悪いではなく、弊社や弊社社員と合う・合わないの問題ですので、長く働いていくためにも無理に合わせようとせず、自然体で判断することをお勧めします。 ↓ 5、条件面談・内定 店長面談、筆記試験の結果を踏まえ、弊社から雇用契約書を元に、採用条件の提示をさせていただきます。 ↓ ◎入社 入社おめでとうございます!社会貢献する仲間として、一緒に頑張りましょう! ■入社から転職1年目 1、サロンワークの研修 他社との差別化である、①マイクロスコープを使ったカウンセリング、②すべてのお客様に料金は変わらず提供する炭酸泉、③再来率80%の次回予約システム、などをマニュアルに沿って研修をします。 ↓ 2、訪問美容の研修(希望者) ご自宅にお伺いする訪問美容を先輩美容師に同行します。最初は、準備や片付けなどを通じて、一連の流れを覚えてもらいます。サロンに戻って復習したり、①フロントシャンプー、②ベッドシャンプー、③ベッドカット、などをメニュあるに沿って研修します。 ↓ 3、ヘルパーの資格取得(希望者) 提携に福祉の学校に通学して、ヘルパーの資格を取得します。 ↓ 4、着付の研修(希望者) 浴衣、訪問着、袴、振袖、七五三、車椅子着付の研修を受け、着付け技能検定を取得します。 ↓ 5、トップスタイリスト昇格 入社時の給与が10%アップします。 |
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面接地の住所 | 東京都豊島区巣鴨4-26-3 |
担当の部署や氏名 | 採用担当 |
担当者の電話番号 | 03-6759-8621 |
会社名 | コミュニティサロン と和 |
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本社所在地 | 東京都豊島区巣鴨4-26-3 |
代表者 | 小池由貴子 |
設立 | 2013年 11月 |
資本金 | 8,000,000円 |
従業員 | 10名 |
事業内容 |
■事業内容 美容事業(美容室・訪問美容) ■私たちの夢・想い 社会に貢献したい! そんな想いをもった仲間たちが集まり、日々、「美容師だからできる社会貢献」を実践しています。 オーナーが大病をしたからこそ改めて感じた「美容のチカラ」。 美容には、単なる容姿を整えるだけでなく、「心理的側面」や「精神的側面」にまで働き掛ける力、「美容のチカラ」があると考え、QOL(Quality of Life=人生の質)の向上に努めています。 当社は、訪問美容から始まったサロンで、訪問美容、サロンワーク、両立できる会社です。 ■サロン美容師 サロンでの施術 (美容情報サイト月100名の新規) ■訪問美容師 在宅、施設、病院での施術 (月間120名のご利用あり) ■サロン・訪問兼任美容師 上記を兼任 ■募集理由 訪問美容、サロン、ともに、予約が多くて、新規のお客様を限定にしているくらいです。そのため、まずは、新規のお客様をお受けできるよう、人材の募集。あと2名の採用が決まれば、新規店のオープンを予定!希望者は、新規店のプロジェクトメンバーに参加することも可能です☆ ・社会貢献がしたい方 ・短時間勤務でも正社員になりたい方 ・ライフステージに合わせて働き方を変えたい方 ・「働きたくても働く環境がない」という方 ・自分の時間もしっかり大事にしたい方 当社は、働き方改革で、東京都から認定を頂いています! 何かしらの制約があって、17時までしか働けない、土日が働けない、週3日しか働けない、など、一般的なサロンでは、なかなか働くチャンスが難しい状況かと思います。 今まで労働環境に悩んできた方は、当社がぴったりかもしれません! 時短でも、平日だけでも、週3日でも、関係ありません! 働いている時間に、一生懸命、社会に貢献できることが、求める人物像です^^ |
会社ホームページ | http://houmonbiyoutowarecruit.jp/ |
電話番号
03-6759-8621
募集職種 | 美容師 |
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給与 |
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勤務地 |
東京都千代田区 |
03-6759-8621