株式会社GULGUL
株式会社GULGUL
株式会社GULGUL
[★11月OPENしたばかり/秋葉原★]髪質改善専門サロンでスタイリストまだまだ募集中♪<スタイリスト月給28万円~>高単価サロンなので1日3~4名の客数でもきちんと稼げます★予約がない日は18時退勤/遅くても20時には完全撤収です★★
仕事内容 | ・サロン業務全般 |
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応募資格 |
・美容師免許をお持ちの方 ・管理美容師をお持ちの方(優遇) |
勤務時間 |
10:00〜20:00 ・最終受付時間に予約がなければ、そのまま退勤OK(18時) ・残業やスタイリストの練習・ミーティングなどはありません(遅くても20時には終了しています) ・1時間しっかり休憩に入れます |
研修・試用期間 | 研修期間(髪質改善マニュアル習得期間)最短1週間〜1ヶ月 |
待遇 |
交通費 : 全額支給
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・インセンティブあり ・技術手当 ・社内研修 ・ノルマなし ・スタッフ間の施術は無料 ・育児休暇あり ・独立、開業支援制度あり ・撮影会 ・各種イベント |
休日・休暇 |
・月10~12日休み(週休2〜3日制) ・有給休暇あり ・冬季休暇(4日間〜最大8日間) ・土日休みや連休OK |
★2022年11月OPENしたばかり★
髪質改善専門店 個室型美容室GULGUL
\\秋葉原店 スタイリストまだまだ大募集!!//
その場限りでなく、未来まで美しい髪を保てるプランを提供する、それがGULGULのこだわりです。
GULGULでは、全国でも1%の美容室にしか導入されていない、髪質改善用の薬剤を使用。
さらに、お客様の髪の悩みに合わせて薬剤を調合することにより、誰もがうらやむツヤ髪を届けています。
美髪に一切妥協しない、本物志向のサロンで美容師をスタートさせませんか?
昨年オープンした清澄白河店も同時募集中です♪
*・ 当サロンの仕事スタイルについて ・*
♪完全個室でマンツーマン施術
♪入客数は1日3~4名ほど
♪歩合は指名フリー関係なく支給
スタッフから“楽しい”を取り上げないような働き方を提供するのが、私達のモットーです。
単価に見合った技術を届けるため、予約を詰め込まずに、時間にゆとりを持たせています。
また、あえて指名制度は無し。
よって、指名を取らなくちゃと焦ったり、無理な営業トークをしたりする必要はありません。
気持ちにゆとりをもって働けることの楽しさを、多くのスタッフに知っていただきたいと思っています!
*・ 時間管理を徹底する職場です♪ ・*
♪最終受付時間までに予約なければ18時退勤OK!
♪練習やミーティングによる居残りゼロ
♪練習を見る・見てもらうのは営業時間内に
♪土日休みOK
♪相談があれば週休3日制や連休も可
社内ルールを設け、スタッフ全員が業務時間内に、すべての作業を終了できるように取り組んでいます。
遅くても20時には退勤できるので、翌日の仕事に備えてコンディションを整えることができますよ^^
美容師=仕事の拘束時間が長い、そんなイメージを払拭するのが目標です!
*・ 圧倒的高水準な給与★★ ・*
\GULGULの給与は?/
■月給28万円以上!
■売上金額が70万円を超えると歩合給に変更
「スタッフの手取りを増やしたい」という思いがあるので、給与設定は高め。
さらに、しっかりお仕事に励んでいれば、誰でも月35万円以上を目指せるのがポイント。
その理由は下記にあります。
□髪質改善がメイン業務なので難しいカット技術の習得は必要なし
□「お客様に信頼される美容師」のノウハウが詰まったマニュアルを完備
実際に、既存店にてリピート率80%の実績あり!
【給与によるスタッフへの還元】と【短期間で最前線で働ける環境】の両方が整っています。
しっかり稼げてスキルアップしたい方にはもってこいな美容室ですよ★
「美容師の仕事を好きなまま続けられる、労働環境の良い職場で働きたい!」とお考えの方は、
ぜひご連絡ください!皆様のご応募お待ちしております^^
会社名 | 株式会社GULGUL |
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本社所在地 | 東京都葛飾区西新小岩1-2-6 オゾンビル1F |
代表者 | 大河内隆広 |
設立 | 2008年 3月 |
資本金 | 300万円 |
従業員 | 20名 |
事業内容 | 美容室経営 |
募集職種 | 美容師 |
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