Lamana（合同会社Mune） 美容師の店舗詳細

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＼オーナープロフィール／
■名前　西尾 俊輝
■性別　男性
■年齢　40代
■施術歴　20年以上
■経歴　正社員・業務委託の美容師経験を経て、独立→Lamanaをオープン

＼オーナーにインタビュー／

【Q】スタッフとのコミュニケーションで大切にしていることは？
月1回以上は食事に行くようにしていますね。仕事の時間以外でも時間をとって、リラックスした状態で話せる場づくりを設けています。
もちろん、本人が嫌でなければ出すけどね（笑）
「今日空いてる？」と聞いて、「行きたいです」って返事もらえた時に相談もらっていた話をしたり、プライベートな話をしたりしています。

スタッフ一人ひとりの生活スタイルを大事にできて、美容師として長く続けられるサロンを作りたいと思っています。
だからこそ、スタッフが伝えてくれる本音をしっかり受け止めたいと思っているんです。
時間を割いてでも、コミュニケーションを取っているのは、そういう理由があります。

【Q】教育する時に大切にしていることは？
「俺の時代はこうだった」みたいなことを言わないようにしています。
時代も大きく変わりましたし、何年も前のことなので…。スタッフ一人ひとりのスキル・経験に合わせて、オーダーメイドで教育をするようにしていますね。

【Q】どんなサロンを作りたいですか？
理想は、スタッフが10人くらいいて、「みんな楽しそうに働いているよ」と自信を持って言えるようなサロンを作ることです。
「この人の下で働きたい」「Lamanaでなら美容師を続けたい」と思ってもらえるような環境を作りたい。
それが今の僕の目標です。


＼活躍できるタイプ／※一つでも当てはまればOK

■チームワークを重視している人
メンバー全員の顔・お名前はもちろん、それぞれの個性や性格まで把握できる少人数のサロンです！
現在アシスタントがおらず、スタッフはスタイリストだけ。
だからこそ、手が空いていたら「髪が床に落ちていたら、床を掃く」「電話に出られそうな人がいなければ、自分が代わりに出る」といった連携力を大事にしています。

■思ったことをハッキリ言うのが苦手な人
Lamanaではオーナーと定期的に1対1で話す場があるので、仕事中に話しにくいことも話せる環境があります♪
実際に活躍中の先輩たちも「勤務スタイル」「休み」「対応顧客数」などの相談をして、個々に合った働き方や仕事スタイルに変えています。
どのスタッフも話すよりも聞き上手なので、普段なかなか思ったことを発言しにくいと感じている方も思っていることを伝えやすいはず！

■ワークライフバランスを大切にしていきたい人
お休みがとりやすい環境です。
スタッフの中には3～4連休を取るメンバーもいて、仕事とプライベートを両立しやすいサロンですよ！
オーナー自身、子育てパパなので家族との時間を大事にしながら働いています。
運動会や発表会は必ず参加するほど、プライベートも大切にしているオーナーです☆

■自由な社風が好きな人
強制参観の行事は一切ありません！プライベートで集まったり自由に交流する風土があります。
オフには仕事帰りに飲み会やカラオケ、サクッとラーメン屋に食べに行ったり、休みの日にバーベキューやホームパーティーで集まったりすることはありますが、“自由参加”なので無理に気を遣う必要なし！

■ガツガツしていないタイプ
スタッフの共通点は、穏やかなタイプであるところ。
目立ちたがり屋よりも、人をサポートする方が好きというタイプが多いです。
そういったタイプが多いせいか、柔軟に人と接するのが得意なスタッフが多いです。

活躍中の先輩にインタビュー

■トップスタイリスト加瀬／女性20代

【Q】一度、美容師を辞めた理由は？
新卒で入社したヘアサロンは、選考を受けていた時の話と実態があまりにも違ったので、辞めてしまいました。
例えば、「練習は各自のペースでできると聞いていたのに…朝から晩まで練習あり」「休日も集まりや会議があって、休めない」などなど。
腰も痛んでしまって、このまま美容師は続けられないと思って転職しました。

【Q】Lamanaで美容師を続けられている理由は？
2つあります！

▽1：いろいろな施術ができて、お客様層が自分に合っている
Lamanaは20～30代のお客様が中心で落ち着いた性格の方が多く、おっとりな自分には合っていました。
以前のサロンは40代以上がメインで白髪染めばかりだったんです。
今では幅広い施術ができて楽しいです！

▽2：柔軟に働ける点
腰痛持ちなので、月1回多めの休みも取らせてもらい、しっかり体を休める時間がもらえている点です。
月に1回、3連休を取れる日ができて、今まで以上に仕事に専念できるようになりました♪


■トップスタイリスト田口／男性20代

【Q】一度、美容師を辞めた理由は？
大手サロンに新卒で入社できたのですが、給与や交通費が教えてもらっていた金額通りでない環境でした。
美容師って、どこのサロンもこんな感じなのかな…と思うようになったんです。
転職を考えた時に、学生時代に経験していた飲食店で働いた方が安心かなと思い、カフェ店員にキャリアチェンジしました。

【Q】Lamanaで美容師を続けられている理由は？
居心地のいい社風なんですよね！オーナーが定期的に1対1で話す機会を設けてくれて、色々な相談に乗ってくれて安心だからです。
僕の「今後のキャリアアップ」や「働きやすさ」など、美容師としてのことだけでなく、1人の人としてどういう将来像を描いていきたいのかを踏まえて話してくれるのが嬉しいんですよね！
この人となら、これからも安心して長く美容師を続けられるなと思います。

＊ブランドコンセプト＊

■二子玉川の人気サロンLamana
□コンセプト「I Like My Hair」
お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた、大人カワイイ・カッコいいヘアスタイル・デザインをご提案しています！

■お客様層
□比率　女性75%、男性25%
□年齢層　10～80代までご来店※20～30代がメイン

■職場について
□セット面5席
□20代の男性・女性活躍中


【Q】最寄り駅「二子玉駅」からのアクセスを教えてください？

1）二子玉川駅西口改札から出発
2）高島屋方向に向かって右折
3）横断歩道を渡る
4）高島屋本館・南館の間を通る道路に入る
5）ソフトバンク店舗を通り過ぎる
6）セブンイレブンから数えて2軒目のコンクリートビルが目的地
7）エレベーターで3階へ上がる
※2階には和食居酒屋『旬采』があり、目印です☆
8）Lamanaに到着！

メニュー

□カット＋イルミナカラー+トリート：11,000円
□カット＋フルカラー＋N.ケラリファイントリートメント：12,000円
□カット+シャンプー＆ブロー：4,000円
□髪質改善：10,000円
□縮毛矯正：18,000円

営業時間

【平日】10:00〜21:00【土日祝】10:00〜19:00