合同会社Lits 美容師の店舗詳細

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＼＼スタッフファーストなサロン／／

美容師になって24年。
私は、子どもの頃から憧れて…というタイプではなく、少し変わったきっかけでこの道に入りました。

だからこそ、美容業界の「当たり前」とされている働き方にずっと違和感を抱いてきました。

例えば…
・長時間労働
・有給の取りづらさ
・不安定な歩合給
・低賃金

労働基準法への無知な雇用主（※もちろん全ての人ではありません）

これらの条件が「やりがい搾取」によって正当化されてしまう。
そんな現実に、ずっと疑問を持ち続けていました。


【じゃあ「美容師＝やりがい搾取」ではない働き方を本気でつくってみよう】と始めたサロン経営も、今年で8年目。

◆◇Litsで実現していること◇◆
・社会保険完備
・週40時間勤務
・掃除や雑務など美容以外の仕事は一切
・予約人数の徹底管理（無理な予約は絶対に取りません）
・有給100％消化（勤続年数により最大20日）
・年に複数回の連休取得、長期休暇の取得
・固定給制（毎月安定・随時昇給あり）
・シザー・ウィッグ・研ぎ代など、仕事に必要な道具は全支給
・社内イベントはすべて業務時間内で実施
・サロンのお金の流れもオープンにスタッフと共有。オーナーの給与も公開


【働きやすさを整えるほど、スタッフがどんどん元気になる】

創業時から掲げていた「スタッフファースト」。
これは、単なる理想論ではなく、お客様の満足にも直結していると日々感じています。


【「美容師」という仕事は、本来「生きていくための手段」であるはずなのに】

気づけば「人生＝美容師」となり、疲弊しきっている人たちも多く見てきました。

でも、私たちは違います。
美容師になったのは…クタクタになるためでも、身を削って人に尽くすためでもなく
**「幸せになるため」**のはずです。

スタッフの「幸福度」が行動の指針です。


◆◇Litsでは、こんな毎日を叶えています◇◆

・休みは完全オフ！趣味に没頭したい
・子どもが寝る前に帰って、一緒にご飯を食べたい
・推し活を全力で楽しみたい
・休みの日だけじゃなく、仕事後にも体育館でバスケしたい

…そんな日常をちゃんと楽しみながら、生活に十分な収入を得る。
あなたが思い描いていた「ライフワークバランス」を、ここで実現できます。


◆◇見学・スタッフとの会話だけでも歓迎です！◇◆

働く時間を短く、もっと収入を増やし、健康的に美容師を続ける。
スタッフ一人ひとりの将来までしっかりサポートしていく会社です。

ぜひ一度、Litsの雰囲気を体感しに来てください。

Litsについて

2017年にオープンしたサロン。
当店のモットーは【スタッフファースト】。
スタッフが笑顔でいられることが、お客様への最高のサービスにつながると考えています。
そのため、無理な労働や長時間勤務を避け、有休取得率100％・完全週休2日という安心の働き方を実現しています。

また、雑務や清掃は基本的にスタッフに任せず、スタイリストは予約時間のみの出勤が可能★
美容の仕事に専念しながら、自分の時間も大切にできるサロンです。
技術サポートや研修費も会社負担なので、スキルアップしたい方にも最適な環境です。

現在働いているスタッフからは「前の職場と違って休みが多く快適」「仲間との人間関係がよくて居心地が良い」といった声が多く寄せられています。

「無理せず長く働ける職場を探している」「働き方を見直したい」という方、ぜひ一度見学にお越しください。
お客様もスタッフも大切にするサロンです。